Unsere Kernkompetenz besteht darin, dass wir mit einem Lernevent alle Themen der Personalentwicklung abbilden und erlebbar machen können.

Basis und Wurzel unserer Arbeit sind Theorie und Praxis des erfahrungsorientiertes Lernens sowie Modelle und Techniken für Persönlichkeits- und Teamprozesse aus Pädagogik und Kommunikationswissenschaft.

Hinzu kommt der Erfahrungsschatz der sich in 12 Jahren Arbeit an Lernprozessen für unsere Kunden gebildet hat und in spannenden und ressourcevoll, interaktiven Prozessen durch die Teilnehmer, Auftraggeber und Partner ergänzt und reflektiert wird.